2024-04-11
https://gyazo.com/a127e3f1371fa99797d08cd7771a8042
教えはどうなってるんだ教えは
Steamで超絶クソゲーが安価で売られてるのをまぁこの値段だから買ってやるかｗｗｗって買ってもらうとして、その金額で日々の生活だ十二分に潤うレベルの国のゲーム開発者もいるのかなぁとか思った https://open.spotify.com/episode/0clkxUzZEOxhaQ3B3XJTt2?si=e87c80f920bd4dc6
https://open.spotify.com/intl-ja/track/0urGXBTAUAwwObCktEvFwG?si=a921c3f5944b4cce
https://gyazo.com/79b0813e6e0172489c306b3671925f7e
まぁうざってぇのはわかるよ
個人的に縁はなかった企業さんだったけど疎遠になるのも変だし現場のことを聞いてみてもいいのかなとか
https://gyazo.com/8941523b53beefe161dc1d80c305ff69
https://gyazo.com/1cb8ee659e82e3036582a400ec537d4ehttps://gyazo.com/991fc98019c3cd30e0f95b87315e8e76
併せて過去の懐かしい画面を見ていた
https://gyazo.com/3fbd59196b5c37d3738333a5457e82ad
ここ自分の管轄でもないので正直どう連絡したらいいか分からんのだよね…
ガイカツ！じゃん
4はまじですか、となった
④外部事例をリサーチしてその会社にマッチする解決案を考え、提案資料にまとめて送る。入社後に期待される動きの1つを先に実施し、③の参加者が投下した時間コストはこの成果物でお返しとする。また、自分の人件費を含めたトータルコストに見合う効果を、本当に入社後に出せるかどうかをチェックする。 参考になります
ここまでやりきれたらそら即戦力ですわ…