2022/5/13
社内Slackでスポンサーしてくるぞって宣伝してきた この辺タイのお国事情を知らないとなんとも言えなさそう ケンジントンはかつて活気にあふれた工業地区で、フィラデルフィア中の人たちが仕事を求めて来ていた。しかし製造業が衰退し、就業率と住宅価格は急落した。住民は家を捨てて引っ越し、その代わりに麻薬取引が盛んになった。今やヘロインを求めて、全米から人がケンジントンにやってくる。
https://www.youtube.com/watch?v=pyUGlCvfMcQ
https://www.youtube.com/watch?v=tj0_4pcrj7s
頼むぜ
Skeb って自分の性癖をお金払って書いてもらえる素晴らしいサービスですね(?)なんだったら公開もしてもらえる 渋い話情報です
If you’re building a product that billions of people will be stuck with, however, this can lead to a little stress. The history of the web is littered with bad APIs, ill-considered specs, and tangled piles of security vulnerabilities. Something a programmer puts together in a week can consume decades of engineering time in the future. WebAssembly could not and would not release as a half-baked or ill-considered spec because as browser developers we all understood the costs everyone would pay for that.
至極真っ当な判断だと自分は思った
Worse still, our leads were overworked and lacked the power to create change. Any team needs expert leadership to thrive, and expert leaders need support from the people they report to so they can do what’s necessary. Our leadership did not have that support. The V8 team as a whole had the misfortune of reporting to the leader of the Chrome organization, a careless man who continues to have one of the worst approval ratings in the entire company.
つらい
Every toxic workplace I’ve been in was usually the result of bad executive leadership, and this was no different. Here as well, I explained to a Google leader how the WebAssembly project was struggling without support from his organization and how people were being driven away from the project. He agreed with my assessment and then told me nothing was going to change. In the end, the team changed things on their own.
I spent the next couple years unemployed, working with my physicians to try and recover my health while occasionally writing code. I’m happy to report that I’m partially recovered at this point and being paid to work on open source, but I’ll never be the same.
ひとまず回復してくれててよかった
このときの WASM チームは解散してしまってるのな WASM に限らず、こうした社内政治的なもので仕様が定まらなかったりMVPが作れないのは往々にして存在するやろな、と情報インフラのための技術として支える可能性があるものと携わるストレスも半端なさそう https://pbs.twimg.com/media/FSmirdqaQAEYXGs.pnghttps://pbs.twimg.com/media/FSmiXMiaUAAAm2G.pnghttps://pbs.twimg.com/media/FSmiXMfaIAEsB30.pnghttps://pbs.twimg.com/media/FSmjmhTagAAoyi9.png
@syakkin_dama: 「女性には無条件で契約を取消す権利があるべきだ」という主張が、「女性の権利」のためになされているの、おそらく主張してる側は何一つ理解してないんだろうしもっと学校とかでちゃんと教えなきゃダメだろうなと思いました。 @EzoeRyou: それを持ってこれを思うに、単に国外で作成したポルノが流通するようになるだけじゃないかな。国外なので手出しはできないし、中国のように金盾を構築してネット鎖国しないかぎり締め出せない。 将来はちいさな町でウェブサイト屋さんをやりたいんです
@KawamataRyo: 大学院でCSを学びたいと相談したら、短時間正社員(週休3日)の規定まで新しく設けてくれたり、自分のロールの引き継ぎを申出てくれてたり、、 挑戦を快く応援してくれる会社・メンバーに感謝しかない。
頑張ろう!
いい話
https://open.spotify.com/track/2SZ5prjbW2zKwKp49z5uRM?si=2d85436faa884d8d
戻りたくもねぇよって人も居るかもですが
自分も過去居たところに出戻りたいかと言われると微妙(以前中の人に誘われたが普通に断った)
受託やりつつ自社開発もやってるみたいだけど、今のが楽しいので。
@Katsukiniwa: みんなどうやって新いフレームワークやライブラリの素振りをしているんだろう?自分はTODOアプリケーション作ってCRUD実装して終わり、となってしまう・・・。 チュートリアルがあればそれを通す、はありそう
オフライン開催情報だ
https://pbs.twimg.com/media/FNtWhpEVcAEHzMW.jpg
めでたい!
すごい好きな漫画