勝手に企画書toヒサトシ2

「聞く人ラジオ」の価値はどこにあったのか

なんでもないような人に隠された、意外な一面を見せてくれる

この人、こんなこと考えていたんだ！という意外性

その考えの内容も、ひとつひとつが興味深く、面白い

今後の展開として提案したいこと

企業向けのオウンドラジオ

社内の人たちに聞いていく番組

基本は社内公開を想定

内容によっては、社外公開してもいい

期待効果の例

社内の雰囲気の改善

新製品、サービス、事業などのアイデア創出

中途採用者のオンボーディング

営業マンの個人ブランディング

どうやって顧客獲得するのか？

ここが問題なのだが

経験上、企画書を作って回る、というのは、かなり難しいと思う

デザイン思考式に、インタビューから出発するのも、なんだか違う気がする

中小企業の部長、役員に、まずは「聞く人ラジオ」に出てもらうのはどうか

そのために、意識して出演オファーや紹介依頼をしていく

これ、社内でもやりたい！となったら、提案しにいく、という

あるいは、今回やったようなアンケート→情報提供、みたいな仕掛けもあるかも

テーマ設定と、提案に繋げる流れが問題だけど

いや、もしかしたら、インナーブランディングの新手法ですよ、でいいのかも

組織開発コンサルに代理店になってもらう、とか

あるいは、社内報を制作している部門

極論、「ネタ集め代行」として見せてもいい

いずれにしても

いかに行動を引き出すか、が勝負どころになるのは違いない

いかに効果を約束するか、ではない

いかに魅力を表現するか、でもない

いかに秀逸な提案をするか、でもない

相手にイメージが湧くことが大事

やってみたい、と、思ってもらえることが大事

では

相手は何に注意を向けるのか？

困っていることの解決法

意外な情報

ひょんな出会い