カンバン
2. タスク管理におけるカンバン
bsahd.iconタスク管理におけるカンバンとは。チケットとの違い
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カンバン方式とは、タスクを「カード」に書き出し、それを「未着手」「進行中」「完了」などの列に分かれたボードに貼り付けて管理する方法です[1]. この方法では、誰がどのタスクを担当しているか一目で把握でき、チーム全体の効率向上が期待できます[1].
**カンバン方式でのタスク管理**
1. **タスクの洗い出し** チームで抱えている全ての仕事を挙げ、それぞれの仕事を小さなタスクに分割し、各タスクをカードに書き出します[1]。
2. **担当者とスケジュールの決定** タスクごとに担当者を決め、スケジュールを設定します[1]。
3. **進捗に応じたステータスの変更** タスクの進捗に応じて、カードをボード上で移動させます[1]。
カンバン方式は、タスクの進捗状況に応じてタスクを分類し、リストと呼ばれる縦の軸にタスクを分類していくため、事前にタスクを洗い出しておくことが重要です[5]。
**チケット管理との比較**
* **チケット管理** チケット管理では、タスクの詳細を把握しやすいものの、タスク同士の関連性や依存関係は把握しづらいというデメリットがあります[8]。
* **カンバン方式** カンバン方式は、タスクを視覚的に管理できるため、タスクの進捗状況やボトルネックを一目で把握できます[5][1]。
**カンバン方式のメリット**
* **情報の一元化** タスクが可視化され、担当者による入力方法のばらつきを防ぎ、管理者の負担を軽減します[5]。
* **直感的な操作** ドラッグ&ドロップでタスクのステータスを簡単に変更でき、ITツールに不慣れな人でも使いやすいのが特徴です[7]。
* **柔軟性** スクラムのような厳密な時間枠がないため、状況に応じてタスクの追加や変更が可能です[4]。
カンバン方式は、タスク管理を「見える化」し、プロジェクトを円滑に進めるための有効な手段と言えます[5]。
Citations:
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Perplexity の Eliot より: pplx.ai/share