インターン
学生の企業体験？
あるものもある
出るものの方が多い気がするnishio.icon
弁護士の書いた説明:
行政解釈では、①企業とインターン生との間に指揮命令関係があったか、②インターン生が携わった作業が企業に利益・効果をもたらしたかの2つの観点から労働者性の有無を判断する
インターン生が“労働者”にあたる場合、企業とインターン生の間には「雇用契約」が成立します。
「雇用契約」が成立した場合、企業には、インターン生に対する賃金の支払い義務が生じます。
というか超多種多様だから「出る」とか「出ない」という議論がそもそも無意味な気がしてきた
行う活動自体が多様だからな
各企業が解説ページを作ってると思うのでそこを見るのが良いと思う
例
(脱線)Backgroundの色を変えられるのいいなkuuote.icon
mobileだと変わらないっぽいtakker.icon
インターンへの参加が単位とか成績とかに勘案される大学があるらしくて、企業に対してしばしば「インターンなのかどうか」「インターンである証明書を出せるか」という話が来るnishio.icon
企業の側としてはそれがインターンであるとするかしないかで何も影響がないので「インターンだとして欲しいならしておくか」ってなるよね
その結果インターンは多種多様になる
あんまり情報なかった