eラーニングの受け方が分からないと偉い人に言われて、仕方なく諸々手筈整えて報告しに行ったら自分のパソコンで芸能人の結婚について調べていたときの感情の抑え方がわからない
from 2024/03/21
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eラーニングの受け方が分からない(webで登録してボタン押すだけ)と偉い人に言われて、仕方なく諸々手筈整えて報告しに行ったら自分のパソコンで芸能人の結婚について調べていたときの感情の抑え方がわからない
👹yuyuko.iconHiro Aki.icon
相手が偉い人となると、こちらから指摘しにくい分なおさら👹ですね、お疲れさまです🍵yuyuko.icon
自分もある程度息抜きしてもいいんだと解釈する(期待レベルの確認)基素.icon
パソコンでインターネット使えるんかい
その状況私ならめちゃめちゃ嫌味言いそうSummer498.icon
「なんやPC使えはるやん⤴️」「今やってはるのと同じように検索してボタン押したらええんやで?」
ええパソコン使ってはりますなあ〜!くらい言えばよかったなあmarimocchi.icon
from 2024/03/21
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~ときの感情の抑え方がわからない
感情って抑えてもいいこと無いので、寧ろ上手いガス抜きの方法を獲得した方が良い
もっと根本まで遡るとムカつくシチュエーションって見方を変えるとツッコミ待ちのボケをされてる状況に似てるので、センスの良いツッコミをするにはどうすればいいかなって考えてるといいのかもしれない
「先輩きいてくださいよ~」(聞いてよアカネチャン)
「さっき課長に e-learning の使い方教えろって言われたんすよ~」
「ググってポチったら行けるんやからパソコン教室行ってよ~」
「ほんで見に行ったら課長、 PC で平野歩夢選手の結婚記事読んでたんすよ~」
『いやググってポチってでけてるやないか!』
嫌味を言うためだけに京都弁のイントネーションをマスターする価値はある (問題発言)
京都仕草のキャラ付けができてしまってるので、イントネーションをそれにするだけで「他意」を伝達できる
逆に嫌味を言われたときは「額面通りに」受け取って、リアクションをすると良い
あっけらかんとしたリアクションで
目上の人に接するときの悩みが上の方に転がっている
理想論で考えると
組織の上下関係は単に情報とか命令を伝達する効率をあげるためのものだから、
上司の業務命令に部下は従うし、部下は上司に明らかに不要な情報以外の情報を報告する
けど、それ以外に関しては別に人間的な優劣とかはないので、直したほうが良い欠点があればお互いに指摘したり良い点があればお互いに褒めればいいんじゃね
まぁ、現実的にそうは行かないから悩むんだろうけど
単に情報とか命令を伝達する効率をあげるために命令をする・従うの関係を作り出したはずなのに、勘違いで上司は(業務と関係ない所なのに)偉いみたいな感じになってしまっていると問題
上司が心から尊敬できる人の場合は要らんこと考えずに済む
from 2026/05/08
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2年前の自分、若い。