2023/10/05
第40週: 日月火水木金土
2023年 76.16％経過
Summer498.icon
07:10 寝て起きた.icon
ひげは光脱毛で消えるのだろうか……
毎日無限に生えてくるから毎日成長期なんじゃないかなーと思ってるけど
剃った後に照射すればよいのか照射後に剃ってポツポツ生えてきたら照射するのが良いか
$ \TeXと戦うと進捗がまったくないのに一仕事した気分になる問題
違うな。実際に一仕事してるのに進捗は全く進まない問題か
進捗の定義にブレがあるnishio.icon
$ \TeXの問題を解決することも進捗に含むか含まないかSummer498.icon
いい話Summer498.icon
GPTvsTEXwogikaze.icon
https://gyazo.com/b6a12a0486e430011d6c7913fafe7015
$ q(\mathbf{x}_{1:T}|\mathbf{x}_0) = \prod_{t=1}^{T} q(\mathbf{x}_t|\mathbf{x}_{t-1}),
$ q(\mathbf{x}_t|\mathbf{x}_{t-1}) = \mathcal{N}(\mathbf{x}_t; \mathbf{V}^{-1} - \beta_t\mathbf{x}_{t-1}, \beta_t\mathbf{I})
なにこれこわいwogikaze.icon
本気で困ったときにどれぐらい助けてくれるかに真価が問われるSummer498.icon
ノウハウを覚えるのが苦手なことに問題があるのか、ノウハウを覚える必要がある事自体に問題があるのか
他ページの赤リンクの話と誤解される想定をして「そうじゃないよ」と書いてたはずなのに消してしまっている
脱線: このタイミングで「いや書いたやん！」と怒る人もいる (書き手目線ではホントに書いた(でもいつの間にか消しちゃってる)ので)
13:30 疲労感で作業が手につかないから切り上げて温泉に行ってしまおう
人を見て「こいつなんでこんなこと言ってんだ？」とキレ気味に思った時は認知的不協和が発生している
自分の思っている常識と目の前で起こっている事象が一致していない = 認知的不協和
これ認知的不協和か？と思ったんだけど、多分事象＝認知ではなくないか？と僕が思っているのが問題だなcman.icon
多分ちゃんと分解すれば認知的不協和と言ってもいいはず
矛盾する二つの認知を同時に抱えた状態（それに伴う不快感）なので、事象を観測して何かしらの認知（≒認知2）を行うプロセスがあり、それが常識（≒認知1）と矛盾するものであれば不快感が発生する、とは言えるか。（自己解決）
うんSummer498.icon
事象の存在と認識を切り分けて考えるタイプと見たSummer498.icon
心理学だと、刺激と感覚と知覚と認知が違うので……cman.icon
興味深いSummer498.icon
分野とか研究者によってある程度ブレたりどこまで含めるか違うと思うけどだいたいcman.icon
刺激（遠刺激）はりんご自体のこと
感覚は感覚器官から受け取ったやつのこと。光源がりんごに反射し、網膜に像として映る段階が感覚（近刺激）
受け取った感覚をひとつの像として統合し、「赤い丸い何かだな」と情報処理を行うまでが知覚
「赤い丸い何か」に対し「お、これはりんごだな」と思い、「おいしい」という連想を行ったり「食べよう」という意思決定をしたり、「食べるためにはどうするか」と問題解決を行うのが認知
へぇ.iconSummer498.iconなんて言ってると研究室の教授に怒られるけど
どれだけこいつの発言の背景を推論しても自分の思っている常識に沿って推論するため、こいつが何かを正当化しようとしているように見える
実際は自分の常識が変な場合もあるし、ホントにこいつが何かを正当化しようとしている場合もある
後者はホントに在ったか？自分の常識が更新された記憶しかないぞ？
次以降感情ログとして「認知的不協和が発生している」と書き込んでみよう すごい勢いでいろんなページが更新されていると、今日はissac.iconが井戸端に入れたんだなと思う
いつまであの縛りをやるつもりなんだろう
seibe.icon
非同期的コミュニケーションの面白さを体験した
いやコンテキスト指向による同時コミュニケーションか
inajob.icon
チャンネルは多い方が良い気がする
登録はされているが再生なし
LISTENはLISTENの機能でポッドキャストを同期している
上げなおすかな、と思い初回とかを聞きなおしてみると、音声編集能力の向上が見られる
過去回を編集しなおしたい気持ちが出てくるな
音圧を上げたい
話し方も良くなっている気がする
AI機能があって、文字起こしとか見出しの自動生成とかをしてくれる
無料だと1か月60分まで
毎週更新@30分だと足りない
まぁ別にAI機能は必須ではない
最新話だけ上げてみた
他の番組を色々見ているけど、技術系の人が居ない雰囲気
クリエイティブ・テック のカテゴリは、NFTの話をしている人がかなり多い
あやしい
ここは審査が通ったもののみが配信される
インフルエンザの予防接種に来ている
done
英語だとshotとかinject
injectはセキュリティ文脈でしか聞いたことがなかった
インフルエンザ・インジェクションSummer498.icon
攻撃っぽいので良くないな
Mijikko.icon
オヤスミ！
最近全然井戸端(というかScrapbox自体)使ってないので、井戸端依存症の気持ちがわからない
nishio.icon
二種類のタスクに板挟みにならないように気をつける
A: 社内勉強会の発表資料(1時間分)
B: 松尾研のLLMサマースクールのコンペ
どちらも時間があればあっただけ膨らむタスク
Bは長時間の待ち時間が発生したり、しばらく待ち時間が発生すると思ったらエラーでこけたり、と「世界の都合に人間が合わせる」必要がある、これが大変
人間待ちと機械待ちの両方が予測不能に混ざってる、という感じか
人間待ちの状態で放置すると限られたGPUクレジットがどんどん失われていくので気が休まらない
一方でAはやるべきことが不明瞭だという問題がある
断片的なタスクが間につっこまれると進まない
Aのわかりやすいところを書き終わって、残りで止まっている
むーん
スーパーの塩タブレットの在庫がなくなって悲しんでたんだが、今日見たら変なものが入ってた
https://gyazo.com/290016fec1b834fceb61b1dd940d828e
塩分チャージタブレッツのやつだはるひ.icon
眠い
https://gyazo.com/e11bb33743e82c3aa4cfabeaaf7b129f
うーん、最近のScrapbox、UIが壊れがち
suto3.icon
とか、このくらいの説明で満足かい？
もっと、応用的な使い方の情報が必要だと思うんだけど
一応、個人ページではやっている（なお、誰もたどりつけないもよう）
挙動がちょっとあやしいけど、気に入っている mermaid.js のグラフ
code:p.mermaid
flowchart TD
A-->C
A-->D
B-->D
D-->C
A-->Z
B-->Z
C-->Z
%% ここからハイパーリンクの設定
click P "villagepump/Scrapboxの哲学"
click A "shokai/死んだテキストを置いておく倉庫にしない" _blank
click B "nishio/死んだテキストを置く倉庫ではない" _blank
click C "villagepump/死んだテキストを置いておく倉庫にしない" _blank
click D "sta/死んだテキスト" _blank
click Z "suto3/死んだテキストを置いておく倉庫にしない" _blank
ノードをクリックすると、リンクになっていて、ページが遷移する
クリックが効く場合と効かない場合があるみたい
_blank（新しいページで開く）を入れているけど、効果が出ない
移動するページは、Scrapbox.io ドメイン限定のようだ
リンク入れられるんだ！inajob.icon
基素.icon
@kensuu: 多くの人は、スキルをあげることで自分の価値をあげようとしますが、そこよりも ・仕事に対して熱意がある
・常に前向きな発言をする
・困った時にサポートしてくれる
・自分の仕事を応援してくれる
・会議を明るくしようとする
みたいな人のほうが仕事の上では評価があがるのでおすすめです。
これで給与は上がるんですか？
それを評価項目に入れている会社においては給与が上がる気がするbiwa.icon
流石に昇進するかどうかはまた別だと思うけど
ボーナスが出やすいとか
それはそうw基素.icon
仕事する上で大事なことではありそうbiwa.icon
でもスキルを上げることも同じくらい重要だとは思う
仕事に対して熱意がある人は仕事に必要なスキルが上がりそうだし、仕事に対して熱意がない人がスキル向上を目的としてスキル向上したらあんまり仕事に関係ないスキルを伸ばしてしまいがちなので、この二つは独立じゃなくて高い相関があるのではnishio.icon
確かにbiwa.icon
これを読んで気づいたけど、評価という面で言うと、仕事に対して熱意があるように見せることが、自分の価値を上げることにつながる が真の意味っぽい
ちゃんと評価できる組織は少なそう基素.icon
長い目で見ると、こういうのを上手くやってる人は重用されてる印象inajob.icon
アピールも大事ね
評価されるべき人に指標の方を合わせるイメージがある
そうであって欲しい、とinajob.iconが思ってるだけかも
困った時にサポートするには、スキルが必要そうbiwa.icon
仕事を始める（チームに入るとか）ために必要な資質というイメージsta.icon
biwa.icon
井戸端に長くいて支障が出ている気がしたので、井戸端から抜けていた
どうしても書きたいことがあれば、その度にJoinするようにした
イタロー.icon
mtane0412.icon
クマこわい
はるひ.icon
リナサワヤマが出ててめちゃんこびっくりした。この人あんなばきばき演技できるの？
どこまでスタントなのかも気になる
2023/10.icon