許可を求めるな、謝罪せよの精神に則って実行したら怒られたので謝罪メールを考える
Hiro Aki.icon
謝罪、というよりも妥当性の説明なメールになってしまうため火に油を注ぎそうだ
何故やったのか、という説明を求められているのでこれでいいか
腹芸が求められるやつ？suto3.icon
理不尽、不条理なやつか
体裁として謝罪しとけば OKなやつか
本格的に原因究明と再発防止をやらんとあかんやつか
芸は面倒なので事実列挙しようかなという現在の思いHiro Aki.icon
課長がとある問題に対応するために今後は協力を求める的なメールを課員へ通達
その内容を見ると、やりたいことは具体的に決まっているのに該当品番に関して具体性が無い
検索していないのだろう、と思い勝手に検索して勝手に列記して提出
対象とする部品含め少し広めに検索したとはいえ、課長が提示したおおざっぱな個数に対し約３倍の数がヒットするので結構な漏れがあったと推定
検索の方法、に関して部内に業務マニュアルが無いなと、検索結果の再現性だとか、誰でも同じように検索して該当品番の漏れが発生しないようにするほうがいいよなと思いマニュアル作成し課長の面々に内容確認依頼
マニュアル作成、に関してカチンと来たようで、本来の開発業務をやらずになにやっているのか、そもそも元々の検索方法に何が問題があるのか説明せよとお怒りのメールが届く
そもそも従来の「検索」という行為自体に対して統一的な方法が設定されていないこと、従来の検索方法では今回の探し出したい項目を一発でヒットさせることが出来ないこと、再発防止、再現性、他の課ではどうやっているのか分からないので情報公開して改善を求めている等々の説明をしようかなという状況
「怒っている」とい表現が比喩なのかリアルなのかわからないのでアレですが suto3.icon
とりあえず、理屈で説明してわかってもらえそうで何よりです