執行権を持つ人が執行権をチラつかせると心理的安全性が損なわれる
執行権を持つ人が執行権をチラつかせると心理的安全性が損なわれると思ってるからSummer498.icon +1nishio.icon
例えば社内で社員同士が議論をしている時に社長が「ところで俺にはお前らを解雇することができる」と言い出すと、場の安全性が著しく損なわれるnishio.iconいい例えSummer498.icon
なるほど、これがパワハラの根本的な部分かなcak.icon パワハラはここから更に要求を押し通すことが含まれそうな感じするSummer498.icon
例えばwho5.icon「良い発表をしてくれたまえ。良くない発表だとやり直しにするよ」
これは「良い発表をして欲しい」欲求なのに
who5.icon自身が要らんことをするせいで心理的安全性が損なわれて
良い発表ができるか微妙なラインの人が、良い発表をできなくなる
who5.iconの欲求がwho5.icon自身の振る舞いのせいで満たされなくなっている
この場合はただのコミュ障だと思ってる
そう思うcak.icon
これ書いた時takker.iconさんにtakker.iconさんの行為がパワハラだと言っているように受け取られはしまいか、そういう意図はないが…と思いながらちょっと弱気で書いたので書き足し感謝 「ところで俺にはお前らを解雇することができる」も十分パワハラに感じるyosider.icon
もちろん「良い発表をしてくれたまえ。良くない発表だと解雇するよ」のほうがよりパワハラだろうけど
2025-04-20この時から井戸端ではかなり敏感になっているつもりtakker.icon
それでもこれ書いたのまずかったんじゃないかと思うことは時々ある
でも(意図してなかったが)そこから生まれた書き込みは有益な議論だと思っている
おちつけ。takker.iconは空気のような良い admin だと思うSummer498.icon
私目線 takker.icon が adminであることを忘れる事がある
& admin が admin っぽくないのは良いこととおもっているので
takker.iconさんは良いadminだと思うcak.icon
admin権限を持っていることと実際に行使することは全く別なので分けて考えるべきMijikko.icon
これをごっちゃにしてしまうといつまでも思考がまとまらないままになる
確かにそうだ、その視点は忘れてましたtakker.icon
物理的にできるかどうかに焦点をおいていた
一例だけどスタンスは以下でもいいと思う
1. takker.icon氏はadmin権限を持っています
2. takker.icon氏は個人の感想や見解を言うことがあります
3. ただし、takker.icon氏はその個人的な見解のみに基づいてadmin権限を行使することはありません
とりあえずそんな感じのスタンスでいきたいtakker.icon
どこまで守れるか自信はないが……。
やることやらないことを宣言することにも意味はある
一度宣言したことを破ると周りからの信用は確実に落ちるので、実質的に破れない自らへの縛りになる suto3.icon
外部の人間が想像する井戸端
admintakker.iconがみんなを管理する
code:mermaid
%% h
flowchart TD
T --> |管理する|w1
T --> |管理する|w2
T --> |管理する|w3
実際の井戸端
みんなでよってたかってadmintakker.iconを管理してる
code:mermaid
%% h
flowchart TD
w1 --> |落ちつけ|T
w2 --> |落ちつけ|T
w3 --> |落ちつけ|T
ウルトラ草生え散らかしたtakker.icon
わりとその通りで草Mijikko.icon
毎度お世話になっておりますtakker.icon