新型コロナウイルス(COVID-19)への対応
緊急自体宣言前
電車勤務、徒歩圏の人と状況に合わせて段階的に在宅勤務へ移行
緊急事態宣言中
全員の出社を停止
リモートワーク手当の支給や、別途賞与の増額などを実施
緊急事態宣言解除後〜現在(2020-06-26)
徒歩圏の人は出社
電車の人は週2日まで、定時時間(9-18)以外の時間で出社
その他事情に応じて柔軟に対応
今後
安全側に倒した上で判断していく
リモートワーク制度
も参照