働き方
残業
平均して10時間/月 程度です
40時間/月 以上の残業は絶対にNG、30時間/月 でイエローカードです
22時以降の残業には別途申請が必要で、基本的にNGです
休暇
法律通り、カレンダー通りに休みです
結婚休暇 5日/回
忌引休暇 5日/回（配偶者、一親等の血族または姻族が死亡したとき）
連続休暇 3日/年（4月1日入社：3日、それ以外：2日）
介護休暇 5日/年（要介護状態にある家族を介護）
看護休暇 5日/年（小学校就学まで、負傷、疾病、健康診断等で取得可能）
入社日に有給休暇が入社月に応じて付与、以降は毎年4月1日に法令通り付与
4月-9月入社：10日付与
10月/11月/12月/1月/2月/3月入社はそれぞれ6日/5日/4日/3日/2日/1日付与
午前半休、午後半休もあります
勤務時間・手段
ワークデザインを参照してください
休憩
1時間の昼休憩は明確に12時から、などと決まっておらず、任意の時間に1時間とればOKとなっています
時差出勤
20時からサービスの停止メンテナンスをする場合など、仕事の事情により勤務時間が定時後になる場合、時差出勤の申請をし、出勤時間をずらすことで、残業をしなくていいようにできます