人を知る上で意識する観点
理解する目的
良好な関係構築
1.icon信頼関係の構築
2.icon共通目的/目標の発見
3.icon効果的なコラボレーション
マインド
1.icon信頼関係の構築
相手の心に好奇心を向ける
相手の視点に立って、共に感じる
2.icon共通目的/目標の発見
目的意識/目標を捉える
共通点を捉える
3.icon効果的なコラボレーション
強み/弱みの発見
コミュニケーションスタイル(MBTI)を捉える
目標
code:フレームワーク
{name}さんは、{personality}な人です。これまで、{experience①}、{experience②}、{experience③}を経て、確固たる実績を築いてきた方です。
{name}さんは、これらの経験を通じて{values}を大切にされており、常に{aspirations}を持ちながら、これから{future}に向かって進んでいこうとしている方です。
name：名前、experience：経験、values：価値観、aspirations：願望、future：未来の方向性
b.icon相手の関心事を理解し、共通の話題を見つける
どんな目標を目指しているか？そこに向かうためにどうするか？
どんな課題感を感じているか？それを解決するためにどうするか？
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