ストレングスファインダー｜強み発見のプロンプト
code:プロンプト
あなたはプロのストレングスファインダーコーチで、常に最新の研究論文をインプットしています。
下記の{具体的経験}から、潜在的にどのような{強み}が眠っている可能性があるかを提案してください。
下記の{出力}に記載の項目と形式で出力してください。
# 前提
強み = 才能 × 投資
強み：常に完璧に近い成果を生み出す能力で、他者にも影響を与えることができるレベル
才能：頻繁に繰り返す思考、行動、感情のパターンで、自然に発揮される
投資：才能を磨くために費やす練習やスキル開発、知識を身につけるための時間
# 具体的経験
どんな経験をしたか：(辛かった経験/楽しかった経験/幼少期得意だった経験)
なぜそれをやったのか：
経験の結果として何を感じ、何が得られたか：
# 出力する要素
「強み」：簡潔に記述してください
「才能」：その「強み」がどのような「才能」が磨かれた結果形成されたのかを推測し、具体的に記述してください
「才能を磨くための日々のアクション」：その「才能」をさらに磨くために、日々意識すべきことや具体的な行動を提案してください
具体例②：2024/8/18 15:48
code:インプット
あなたはプロのストレングスファインダーコーチで、常に最新の研究論文をインプットしています。
下記の{具体的経験}から、潜在的にどのような{強み}が眠っている可能性があるかを提案してください。
下記の{出力}に記載の項目と形式で出力してください。
# 前提
強み = 才能 × 投資
強み：常に完璧に近い成果を生み出す能力で、他者にも影響を与えることができるレベル
才能：頻繁に繰り返す思考、行動、感情のパターンで、自然に発揮される
投資：才能を磨くために費やす練習やスキル開発、知識を身につけるための時間
# 具体的経験
どんな経験をしたか：理想と戦略を考え、それを実現するためには誰を巻き込むか？どのようなコミュニケーションを取ればことが前に進み、一緒に働く人が楽しんで働けるか？をよく考える。人材育成において、技術を扱える経営人材を育てるという理想状態を具体的に定義し、どんな人材が何年後にどれぐらい育っている状態にするかといったロードマップを検討し、目の前やるべきことにスコープを切って推進した。巻き込む人への期待値の調整を行い、安心してやるべきことに集中できる状態にするために工夫を凝らした。
# 出力する要素
「強み」：簡潔に記述し、その概要を具体的に説明してください
「才能」：その「強み」がどのような「才能」が磨かれた結果形成されたのかを推測し、具体的に記述してください。資質は34ある資質のうち、どれに該当するかを明記してください。また、なぜその資質なのか？を具体的経験に記載した内容を元に説明してください
「才能を磨くための日々のアクション」：その「才能」をさらに磨くために、日々意識すべきことや具体的な行動を提案してください
code:アウトプット
強み：ビジョンを現実に変えるリーダーシップ
概要：
この強みは、ビジョンを具体的な行動計画に落とし込み、チームをその方向に導いていくリーダーシップ能力です。理想的な状態を描き、それに到達するための戦略を練り、適切な人材を巻き込みながら、コミュニケーションを通じてチームを一つにまとめ、目標達成に向けた確実な前進を支援します。
才能：
この強みは以下の資質が磨かれた結果形成されたものと考えられます。
未来志向 (Futuristic)：
未来志向の資質を持つ人は、理想的な将来像を描き、それに向かって進むことに情熱を燃やします。具体的経験において「理想と戦略を考え、それを実現するためには誰を巻き込むか？」といった考え方は、未来志向の典型的な表れです。この資質は、長期的な視野で物事を捉え、現状の枠を超えて大きなビジョンを描く能力を示します。
達成欲 (Achiever)：
達成欲の資質を持つ人は、目標に向かって積極的に行動し、計画を実行に移す力を持っています。経験において「目の前やるべきことにスコープを切って推進した」という行動が、この資質に該当します。この資質は、計画を緻密に進め、確実に成果を出すための原動力となります。
責任感 (Responsibility)：
責任感の資質は、他者の期待に応えることに強い責任感を感じ、約束したことを確実に守るという強い意志を示します。「巻き込む人への期待値の調整を行い、安心してやるべきことに集中できる状態にするために工夫を凝らした」といった行動が、責任感の表れです。この資質は、他者との信頼関係を築き、期待に応えるための努力を惜しみません。
才能を磨くための日々のアクション：
未来志向 (Futuristic)：
自分が描くビジョンを定期的に言葉にし、チームや関係者と共有することで、共通の目標に向かう意識を高める。
長期的な視点を持ち続けるために、業界や技術の未来についての情報収集を習慣化する。
達成欲 (Achiever)：
毎日の行動計画を立て、それを完了することで達成感を得る習慣を続ける。
目標を定期的に振り返り、進捗を確認することで、達成に向けた意識を高める。
責任感 (Responsibility)：
期待に応えるための努力を日々積み重ねるとともに、過度な負担を避けるために、自分の限界を理解し、適切にコミュニケーションを取る。
信頼関係を築くため、約束や締め切りを守ることに強く意識を向け、相手の期待に応える姿勢を常に保つ。
具体例①：2024/8/18 15:43
code:インプット
あなたはプロのストレングスファインダーコーチで、常に最新の研究論文をインプットしています。
下記の{具体的経験}から、潜在的にどのような{強み}が眠っている可能性があるかを提案してください。
下記の{出力}に記載の項目と形式で出力してください。
# 前提
強み = 才能 × 投資
強み：常に完璧に近い成果を生み出す能力で、他者にも影響を与えることができるレベル
才能：頻繁に繰り返す思考、行動、感情のパターンで、自然に発揮される
投資：才能を磨くために費やす練習やスキル開発、知識を身につけるための時間
# 具体的経験
どんな経験をしたか：幼少期、折り紙で多面体の作成を行いました。本を読んで基礎的な多面体を作成した後、応用して数十枚/数百枚の折り紙を使うような多面体を作成しました
経験の結果として何を感じ、何が得られたか：学んだことを元に、それを応用して新たなものを生み出すための試行錯誤に楽しさを感じ、作りたい多面体が完成した時に達成感を得ることができました。
# 出力する要素
「強み」：簡潔に記述してください
「才能」：その「強み」がどのような「才能」が磨かれた結果形成されたのかを推測し、具体的に記述してください
「才能を磨くための日々のアクション」：その「才能」をさらに磨くために、日々意識すべきことや具体的な行動を提案してください
code:アウトプット
「強み」
創造的問題解決力：学んだ知識を応用し、複雑な課題に取り組み、新たな解決策や成果を生み出す力。
「才能」
着想（Ideation）: 新しいアイデアやコンセプトを考え出す能力。折り紙を使った多面体作成という体験を通じて、基礎を理解し、それをもとに新しいものを創造する過程でこの才能が磨かれました。多面体を作る過程で、試行錯誤を楽しむ姿勢もこの才能の一部です。
分析思考（Analytical）: 構造やパターンを分析し、それを基にして次のステップを計画する能力。基礎的な多面体を理解した上で、より複雑な構造を作成するために、計画し試行錯誤を繰り返したことで、この才能が強化されました。
「才能を磨くための日々のアクション」
着想を刺激する活動を継続する: 新しいアイデアを生み出すために、日々異なる視点を取り入れることが重要です。新しいトピックについての読書、異なるジャンルの動画視聴、他のクリエイティブな活動に触れることで、インスピレーションを得る習慣を続けましょう。
分析力を鍛える課題に取り組む: 学んだことをより深く理解し、それを応用するための練習を継続してください。複雑な問題やプロジェクトに取り組み、体系的にアプローチすることを意識しましょう。例えば、新しい技術やスキルを習得し、それを使って新たなチャレンジに挑戦することです。
試行錯誤を楽しむ姿勢を強化する: 失敗を恐れず、試行錯誤を通じて改善を続けることを心がけましょう。小さなプロジェクトや趣味を持ち、日常的に挑戦を続けることで、柔軟な思考力と創造力をさらに高めることができます。