オーガニゼーションアーキテクト
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ロール
オーガニゼーションアーキテクトとは?
目的:組織が効率的に運営され、持続可能な成長と変革を達成できる状態にすること
組織
の構造、
戦略
、
文化
および
プロセス
をデザイン、最適化、そして改善する役割を果たす
業務
組織構造
の設計と評価
ビジネスプロセス
の最適化と再設計
組織文化
の形成と改善
組織戦略
の設計と実施
チーム間/部門間のコミュニケーションと連携を促進
パフォーマンス評価システムの設計と最適化
タレントマネジメント
とスキルマッピング
チェンジマネジメント
の戦略と実行
関連
ロール定義
評価制度
人材育成
組織運営