多元現実メンバー採用の募集要項

現場には、制度・データ・利害・運用などの制約があり、机上の正しさだけでは前に進みません。私たちは、課題の発見から設計、実装、導入、運用までを一気通貫でやり切り、成果が出るところまで届けます。

こんな人と働きたい

多元現実が求めるのは、「作れる」だけでなく「届く」までやり切る人です。小さなチームで、最小限の監督のもと、ハイステークスなプロジェクトをエンドツーエンドで推進します。

日々の仕事は、アーキテクチャの議論、データの扱い、Webアプリの実装、関係者との調整、現場での検証、運用設計など多岐にわたります。

採用基準

必須に近いこと

ソフトウェアプロダクトを、個人またはチームで開発し、デプロイして運用した経験がある

チーム開発の基本（設計・レビュー・Issue運用・品質担保）を理解している

ドキュメントで仕事を進められる（報告/連絡/相談を使い分け、必要なら自分で意思決定できる）

技術者・非技術者を問わず、関係者と協働して前に進められる（目標が動く環境での反復に耐性がある）

継続的に学び、独立して作業し、最小限の監督で判断できる

重要（強く歓迎）

英語・日本語がビジネスレベルで使うことができる

フリーランス等で自分の力でお金を稼いだ経験があり、案件が継続したことがある（価値提供と信頼の再現性）

必要だと思ったら、関連リソースを市場から調達できる（採用・外注・ツール購入など）

多元現実の拠点（都内予定）で、状況に応じて泊まり込みで集中的に働ける（準備中）

最終的にフルタイムでコミットできる意思がある（フェーズにより柔軟に設計）

技術スタック（目安）

案件に応じて最適解を選びますが、中心は以下です。

Web：TypeScript / JavaScript、React など

データ処理・分析：Python など

インフラ：クラウド環境（AWS 等）

データ基盤：DB / ストレージ / ETL（要件に応じて選定）

仕事のスタイル

小さなチームで、現場に入り、仮説検証を高速に回します

「提案して終わり」ではなく、プロダクションで動かし、運用に耐える形にします

役割は固定されません。状況に応じて、設計・実装・調整・運用を横断します

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