19世紀英国法制史

概要

19世紀における各種法律に関する資料

自治体関係法

1835　Municipal Corporations Act 1835

1855　Metropolis Management Act 1855

Metropolitan Board of Works の設置

1888　Local Government Act 1888

工場法

1833年制定時…9歳未満の児童の労働を禁止。9歳～18歳未満の労働時間を週69時間以内に制限。その監督をする工場監督官の配置を義務化。

1844年改正…女性労働者の労働時間を18歳未満の労働者（若年労働者）なみに制限。

1847年改正…若年労働者と女性労働者の労働時間を1日あたり最高10時間に制限。

1867年改正…繊維産業のみならず、50人以上の工場全般が対象となる。

1874年改正…週56時間労働制の実施（平日＝月曜から金曜まで1日10時間まで、土曜は6時間まで）。

工場法においては、その適用される業種が特定されているために、全ての労働者が対象となるわけではない。

穀物法

1815年 成立

1846年 廃止

鉄道規正法

1840年　鉄道規正法

薬事法

毒物の販売権を、登録した薬屋と正規の医師に限定

毒物の販売規制

販売記録（日時・量・購入者氏名住所・使用目的）を専用帳簿につける

違反すると20ポンドの罰金。