セルフマネジメントにおけるほうれんそう
上司が部下をマネジメントしていく際に「ほうれんそう」を求めるように、自分が自分をマネジメントする際にも「ほうれんそう」は大切ではないか。
→記録の重要性
玄武.iconたしかに、自分が自分に「ほうれんそう」している感じがあります。