タスク管理の欲求段階
1.生理的欲求
2.安全の欲求
3.所属と愛の欲求
4.承認の欲求
自己の自己に対する評価の欲求
他者からの評価に対する欲求
5.(超越的でない)自己実現の欲求
6.(超越的な)自己実現の欲求
これをタスク管理で考えると(素案)
1.やるべきことがやれるタスク管理
2.やるべきことをやって、生まれた時間でやりたいことをやるタスク管理
3.やりたいことをやって結果を出すタスク管理
積み上げ型
想定の範囲内
資格試験の勉強とか
4.やりたいことをやって思わぬよい結果に結びつくタスク管理
想定の範囲外
知的生産?Eureka(エウレカ)?
マズローの欲求ピラミッドからケンリックの欲求ピラミッド (D.Kenrick 2010) へ。生物学や進化の理論を取り入れなかったマズローの欲求理論を廃して、進化心理学は生物学的証拠に基づく新しい人間の欲求階層理論を提示する。欧米のマーケター界隈ではすでにこっちのピラミッドが取り入れられている。