報酬制度

高収入のサッカー選手でさえ、わずか 1 €の違いでさえも不満の種になる

給与ガイドラインを用意してそれを活用すべき

決断に対して十分な論拠がなければならない

バルセロナもポジションに応じてガイドラインが存在する

良い選手がいてもガイドラインに準拠しない場合は諦める

固定給と出来高

相場の 100 を要求するときに 80 を固定給にして 40 を出来高にする

成績が良いと 20% 増額するが悪いと 20% 減額することになる

公平で理にかなってるので受け入れられやすい