指示
指示の仕方
雰囲気の指示
ラフな指摘,曖昧な指摘.自分で考えなくてはいけない
音声
とか身振り手振り(
ボディーランゲージ
)で
具体的な指示
細部の指摘,マイクロマネジメント
書き写すだけでよい
文章,図で説明する必要あり
使い分けが必要