あやなるさんゲスト回 あやなるさんの仕事/デスク環境、欲しいもの EX034
podcast
前編:あやなるさんの仕事について
・あやなるさんの情報発信
noteからpodcast、clubhouseへ。2020年4月からアジャイル関連の活動の情報公開。アジャイル系はプライベート。
・あやなるさんのお仕事概要
某大手IT系企業人事。所属部署はインフラ(データセンター)系。業務内容は人材育成、採用広報関連。全部まとめるとイベント運営。
12月から産休なので、妊娠前の仕事の取り組み方について整理。
年間の定期的なリズムはなく、ニーズを拾って新しいことを自発的に提案していく。
タレントデベロップメント、学びの場コーディネーター。社員のスキルを高めるための学びの場を作っている。
・主な仕事内容
①ハード(インフラ)系の社員の研修、勉強会
4半期に5回ぐらい.勉強会以外にも、eラーニングや資格なども。
現場にヒヤリングして、積極的に学習している人や視野の広い人のノウハウを共有する。
自分は中身を理解していないが、良好な関係を構築しやすい。
社内のイベントは英語がメインで、社外は日本語も。
②採用イベントのアレンジ
新卒一括の採用はなく、ジョブ型採用。
③外部へのPR
エンジニアを表にだす
④社内のユーザー向けのプロモーション、勉強会や質疑応答など
毎月2回~4回実施
・文化の異なる相手との対応方法
前職は英語を教えていた。留学したことはない。
70か国の国籍の社員。コミュニケーションツールとしての英語の活用。文化の違いもある。
インド人の社員はよくしゃべる。英語のほうがハッキリ伝えやすい。
・事前の根回し,ネットワーキング,事後のフォローなど
他者とコミュニケーションをとる際の極意
リモートが得意。slackとかTeamsなど。集中モードに切り替えやすい。DMアタック。相手に合わせたツールで、メールはあまり使わない。Zoomのリンクを送ったり。初対面の人はなるべく早めに打ち合わせの機会を設ける。社内でも初対面の人が多い。
Taiseiはチャットツールが苦手。しゃべる感じで送ればいい。2,3行ぐらいで送ればいい。ミーティング後は議事録をslackで送る。議事録を残さない人も多い。
・妊娠前後の変化,調整方法
HPが半分ぐらいになる。妊娠前は体力が有り余っていて仕事後にコミュニティ7個とpodcast6番組ぐらい。妊娠後はギリギリ仕事だけこなすぐらい。
仕事のノウハウは普段からマニュアル化している。引継ぎの際に便利。
・アプリ、ツールなど
プライベートではGoogle系のアプリ。会社ではMicrosoftのアプリかアトラシアンのConfluence、JIRAなど。データはBoxで共有。
ドキュメントを1枚にまとめる。過不足ない情報量のドキュメント、トヨタ式的な思考回路。
同じことを繰り返したくない。
・妊娠後の対応
妊娠から出産までの辛さを身をもって実感している。
後編:ガジェット関係雑談
・デスク回り
昇降式デスクをL字型に配置。49インチウルトラワイドディスプレイがイベント運営に活躍。3~4ウインドウぐらい並べる。macとiPadも併用。
樋口さん、古林さん、近藤さんとは話しやすい。
4k40inchは上部は首が痛い。縦長の書類やページのスクショが取りやすい。A4の用紙から抜け出せない。
・リビング、寝室
UMPC。iPadはショートカットキーや拡張機能が使えなくてブチ切れそうに。持ち運んでスマホ以外の作業をするときに便利かも。立ち上がりが遅いとイライラする。画面付きのキーボードのような感覚。OneMix4を研究費で購入。GPD pocket2は友人からもらえそう。chrome拡張機能を使いたい。UMPCは女子高生に流行るか?VRはまだまだデバイスが重くて普及しなさそう。
オーディオインターフェース Audient ID4mk2のホイールでページのスクロールなどができる。左手デバイスが気になっている。
椅子を変えたい。エルゴヒューマン、アーロンチェア。耐久性のある家具はいいのにしたほうが良い。ソファーはいいやつ。ベッドも替えたい。
・キッチン系
ティファールの中華鍋タイプの深いフライパンしかつかわない。サーモスの大きい中華鍋タイプのフライパンが良い。大は小を兼ねる。
・樋口塾
思考回路が近い少し年上の人をアンテナとしてチェックしている。あやなるさん、misoさん、なっちさんなど。あやなるさんとmisoさんの共通の話題は?銀英伝、仕事の話題?皆さん面白い。