キャリア・転職・やりたいこと

TL;DR

エンジニアを主軸にするのは変わらない

クラウドインフラ＆ソフトウェアエンジニア

器用貧乏を受け入れて２軸・３軸を目指す

ビジネスとエンジニアのGlueだったり

研究とソフトウェアのGlueだったり

学生時代から感じた疑問の答えをそろそろ出していく

チームで作業し、チームで成果を出し、チームに貢献し、そしてチームをビルドしたい

スクラムマスターとかアジャイル講師とか、そういうことに興味がある

手法を取り入れるというよりもエッセンスを身に着けて、臨機応変に変えていく

技術を価値にかえて世の中に貢献しつづけたい

自分で課題をみつけて、協力しながら課題解決する

保守だけしていればいい、余計なことはしなくいいというチームには属したくない

若い人が、このサービスやりたい！このチームで働きたい！と言われるような環境を作る

負債の返済

ビルディング

いままでのキャリア

20代

バグ修正の連続で深堀できなかった

環境的な要因・私の性格的未熟さもあって、一人で抱えてしまった

20代後半 - 30代前半

路頭に迷う

30代中盤

やれることは下手くそでも全部チャレンジしてみた

器用貧乏ではあるが、仕事を完遂する自信を得た

はじめて技術を価値に変換出来たと感じた

そして現在

一人の限界を痛感した

肉体的にも精神的にも孤独であることは苦しい

チームで良い開発するという疑問の答えをだしていない

今後エンジニアとしてのキャリア

エンジニアを主軸にするのは変わらない

クラウドインフラ

ソフトウェアエンジニア(サーバーサイド)

器用貧乏を受け入れて２軸・３軸を目指す

研究的なことをしてとことん技術を深める、1つを追及するキャリア

技術をプロダクトに変換して価値を届けるため、2軸3軸の経験を活かしてプロダクトアウトするキャリア

インフラ、サーバーサイド、顧客説明、バグフィックス、設計、検索、RDBMS、広く浅くやってきた背景がある

深堀する研究職ではなく、常にプロダクト開発するチームに属していたから

ただし、研究的なこともすきなので、専門家や後輩、先輩から知識をもらいたい

ビジネスとエンジニアのGlueだったり、研究とソフトウェアのGlueだったり

技術をプロダクトに変換して価値を届ける

私は普通の人よりもメンタルが弱い。現役復活できたけど弱いことは今も認めている

だからこそ生存戦略としても2軸、3軸同時にやる。

何かが失敗しても、別の何かで成功することでバランスする生きかた

ぼんやりとしていた２軸という生き方を明確化・明文化してくれたのが西尾 泰和さんの「エンジニアの知的生産術」

自分で課題をみつけて、協力しながら課題解決する

保守だけしていればいい、余計なことはしなくていいというお仕事は興味がない

課題を見つけ、ROIを概算し、チームや社内の人と協力して課題解決する

いろいろな価値観に振れたい

いろいろな人と話をしたい・価値観に振れたい

20代までの私にはなかった感覚

人と話すことに抵抗がなくなった

先輩からは技術とともに人生を学びたい

若い人からも私が関わらなかった・深堀できなかった技術を教わりたい

自分も積極的にGiveしたい

私の経験（技術・人生）で役立ちそうな情報があればGiveする

チーム貢献としてGiveする

インターンのメンター役やってみたい（ビルディングの練習）