課業管理

3. 経済的刺激制度のこと

狙い

各作業者が仕事を遂行するのに必要な時間を測定して、1日の公平な仕事量を設定し、これを課業(task)と名付け、課業による管理を行う

公正な1日の仕事量(a fair day's work)⇒課業(task)の設定

課業において示されること

課業を確立するための4つの管理原則

日々の高い課業:

毎日の課業の明示.課業は簡単に達成できないもの

標準的条件:

課業遂行可能な標準的条件と用具の労働者への付与

成功に対する高い賃金:

課業達成時の高い賃金保証

失敗の場合の損失:

課業未達時のペナルティの付加

課業の考え方の功績