組織論

一人ひとりの個人活動が相互作用して作られる組織のダイナミクスを研究する学問。

関連領域は幅広い。

一般的に議論されている組織構築手法についての文献で、一般的なマネジメント手法を指しています。

組織論は、「組織をいかに効果的・効率的に動かすか」という手練手管に後から理屈をつけたような学問で、軍隊や教会組織の研究がベースになっています。

アメリカ的なカテゴリーでは、戦争論や戦略論と一緒になっているので、平和な環境に浸っている日本人にはやや刺激の強い内容も含まれています。