ピーター・センゲ

マサチューセッツ工科大学（MIT）経営大学院上級講師、組織学習協会（SoL）創設者。

MIT スローンビジネススクールの博士課程を修了、同校教授を経て現職。

旧来の階層的なマネジメント・パラダイムの限界を指摘し、自律的で柔軟に変化しつづける「学習する組織」の理論を提唱。

20世紀のビジネス戦略に最も大きな影響を与えた1人と評される。

その活動は理論構築のみにとどまらず、ビジネス・教育・医療・政府の世界中のリーダーたちとさまざまな分野で協働し、学習コミュニティづくりを通じて組織・社会の課題解決に取り組んでいる。