ウィキノミクスの行動原理
ウィキノミクスの行動原理
オープン性（Being Open）
参加の開放
人材やアイデアを外部から導入したり
逆に従来は機密扱いだった方法を外部に開示したり
旧来の企業の壁を破ること
ピアリング（Peering）
参加者同士の対等性
旧来の階層構造的組織から、
水平型の組織構造に転換すること
共有（Sharing）
知的所有権優位の抑制（？）
知的財産をはじめとする資源やアイデアを抱え込むのではなく、公開して共有すること
グローバルな行動（Acting Globally）
国境・組織を越えた共同作業
フラット化する世界を認識するだけでなく、
グローバルな連携、
人材市場、
ピアプロダクションコミュニティを
企業活動に実際に活用すること