時間割になる

ミーティングが多すぎると、学生が時間割どおりに拘束されまくるのと同じような状態になる

マネージャークラスになると陥る（陥らざるを得ない）ことが多い

でもこれ楽でもあるんだよなー

時間割のとおりに動けばいいだけ（会議に参加すればいいだけ）だから

だからソフトスキルが育たない

コミュニケーションスキルじゃなくてタスク管理とかエネルギー管理とかそういうの

ソフトスキルがないから自己開示するとか、仕組みを疑って変える提案をするとか、新しいソフトスキルを学ぶとか、非同期的に動くとか、そういったことをするための体力配分と生活リズムの構築とメンテナンスとか、こういったことができない

どころかその辺のジャンルを「ビジネス書に書いてるようなうさんくさいやつ」「抽象的で使えないやつ」と一蹴する

とはいえ別に時間割でもビジネスは成り立つし、むしろ時間割に異を唱える異分子こそ邪魔なんだよねｗ