警戒を持ってスケールさせる
Valve's Handbook
がまさに良い例だと思った
従来のやり方だと、どこかで階層的価値観を持つ人たちを採用することになり、そいつらが足を引っ張る
階層的モデルの限界と、それが隠蔽する「無能な人材」「有能でない人材」の増加