育児勢が公平に扱われれるには
子供迎えるために早上がりするたびに申し訳なさ
「働かせてもらえてるだけありがたい」はちゃうくね？
仕事を取る or notの体力ゲー拘束ゲーがまだまだ根強い？
考えてみたい
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金の問題に帰着できそう
非同期が鍵を握るって気はする
使える時間が物理的に少ない問題はどうするか
≒産休入る前に先に強くなっておく・立場持っておく（togetterでは）
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どうやったら評価されるかの問題
現状はこれが「物理的に時間かけて拘束されて仕事すること」になってしまっている
これはなぁ、組織の問題だし個人が変えるのは無理ゲー……sta.icon
あとは修練の問題
仮に平均して1年で730時間かけないとついていけない世界だとした場合、1日2時間以上をコンスタントにかけなきゃいけないことになる
が、育児勢は物理的に難しいだろう
こればっかりは仕方ない
四の五の言わずに各自工夫するしかない
金使うとか
嫌いな両親や親戚にも頼るとか
幼児以上ならある程度放置するスタイルも開拓していかないといけないと思うsta.icon
これができてない奴が多いよなぁ
常に自分がついてないとダメなんだ～と子供を甘やかせて、これが育児です！と開き直っている
リモートだと邪魔される？違うだろ、出社してたときは9-17時で「基本的に連絡取れないのがデフォだった」わけだが、それと同じ世界を敷けばいいだけだろ
子供がわからんのならわからせろ
暴力とまでは言わないが、ガキという理屈通じないアホにはある程度の恐怖が必要なんやsta.icon
もちろん仲良くわかってもらえるならそれに越したことはない（それができれば苦労はしねぇ……）
まあ主義思想次第だな
親子を友達と捉えるか、教育と捉えるか
後者の場合、馴れ合う必要はないんよsta.icon
……と済ませるのはかんたんだが、もうちょっと
そうだなぁ、強み弱み共有しあって「じゃあ代わりにこれやりますんで」みたいな世界にするしかないだろうなぁ
だがこれはこれで言語化と情報の外部化が必要で、まあ非同期なんですわ