熱意がないのに専任を求める
Aの熱意がないのに、Aに専念できる状態を求めている
例
sta.icon「非同期同時編集リモート飲み会企画してまーす」 in Slack
つまり「こういうことやろうとしてる僕に協力してくださーい」の間接的表明
本当はやる気なんてないくせに
いざガチでやろうとしたら腰が上がらない
面倒くさい
結局「こんな意見思いつく俺すげー」がしたいだけ
実際、僕は行動しない
正論は人を傷つけるでも書いたが
なんで行動しないかと考えたとき、表題じゃないかって思った
逆を言えば、熱意があることなら行動する
要は僕が口先ガバガバなんですよねｗ
笑い事じゃない
日々の行動が信用を形つくるのじゃぞ
だから頭でっかちだと言われるんだ
sta.icon2020/06/06 20:08:11 もう吹っ切れたけど
もう熱意がないネタは展開しない
ここ最近展開しまくってたのは僕が新規事業やら改善やらの立場でチームや組織を変えようとしていたから
その分を圧倒的な自己満足につぎ込む
変えるのは諦めます
必要なら分は対処するが
実は#inboxを今日はじめたのも、この思考を経たから
GTDの4000m、3000mを1dayかけてガッツリ修正したところ
疲れた at 20:10:33