潔く休暇にする
生産性が上がらないことが明らかな場合、休んでしまえばいい
午後休（午後から休む）とか
こういう理由で休むのを許さないのは以下のいずれか
仕事が忙しい
どうしても外せない or 先方に迷惑かけちゃう/心象悪くしちゃう予定が入っている
メンバーや上司がブラック
「イライラして仕事になりません」でも休めばいいのだsta.icon*3
社会人だし、自分の生産性を一番知るのも自分
どうせ休暇は余るしね
そもそも一日や半日休んだだけで状況がおかしくなる状況ってのがおかしい
週刊漫画家か何かですか？？（煽り）
まあ内心どう思われてるかは知らないけどsta.icon
万年平社員のsta.iconの方針なので、どれだけの人が参考に出来るかも知らないけど
まあたいていの人は「休めない」のが現状なんだろうけども。
sta.iconはそういう生き方は嫌だなぁ。Being型なので。 もしかすると大企業だからこそできるのかもしれない。