情報キュレーター
下記マンガコマはこの記事からの引用
もう少し原意を整理すると
毎日日報を読むマン
声かけて仲良くするマン？
https://gyazo.com/ce6fe9207018b3f429c29b8f9438217e
記事では「ロゴ探してるんすけど」に答えてる
ボランティアだと……？
https://gyazo.com/a8799bc671c5812e9b93ce895a6e1106
実現してる組織あったんだ
類似の概念はsta.iconも考えていた
ハーフメンバー……はチーム内部署内のドメインを理解して繋ぐマンだからちょっと違うけど が、自主活動なのか
ピンと来ない
片手間でできる？やりたがる？
sta.iconだったら情報キュレーター専任をつくってベストエフォートにするけど、それじゃ上手くいかんのかな？
考察する場合、実態をちゃんと捉える必要があるな
記事から可能な範囲でやると、
まず以下3つがある
日報500人を読む
わからん社内暗黙知のQ&A
人の活動を褒める（賞賛活動）
これらをどうやって実現しているか
たとえば本職が人事部の人間で、好きで日報見てるマンだとしたら、まあ上2つはできるよね
Q&Aは本職だから答えやすい
（人事というか総務とかバックの人間なら）
これも人事だったら新人は全員接するだろう
その延長でガンガン知り合える
500人くらいならその気になれば全員顔と名前と大体何してるかは入るだろう