情報のFair化

オープン

透明性が高いこと

誰にでも見えていること、またいつでも見れること

フラット

社員 to 社員でダイレクトに繋がれること、言及できること

以下のようなことがないこと

勝手に部門の外の人とやり取りするな

上司の許可なく発言するな、書き込むな（部下に一人で自立・自律する権限はない、という前提）