大切なことを言語化する3ステップ
個人レベル
step1
コア業務(仕事でいつもやっている重要なこと)はなんですか?
step2
その業務にはどんな「大切にしたいこと」や意義・意味を込めることができそうですか?
o 社会的に大切にしなければならないこと
x あなたが大切にしたいこと
step3
その業務の影響を受ける人々や社会について、より広く深くイメージしてみてください。どのような良い影響をもたらすことができそうすか?
チームレベル
機能別チームでは、個々人の大切なことを言語化する
機能別?
採用チーム、営業チーム、開発チーム etc
チーム内が同じスキルセット持ってる系
以下3ステップを個人で書いた後、シェアしてディスカッションする
sta.icon特に「step3ではなくstep2を大事にする」に落とし所をつけると良いらしい
step1
あなたの業務を知らない学生「あなたの業務でめざましい成果を挙げるたえに、特に大事なことはどんな行動をとることですか?
step2
その行動をとると、どんな意義がありますか?また、その意義から考えると、いまこの時代に在って「何をすること」が大事ですか?
step3
素人は大事だと勘違いしがちですが、本当はそうでもない or やるべきではないことはなんですか?
プロジェクトチームでは、大義を言語化する
プロジェクトチーム?
所属メンバーが異なる役割を果たすケース
プロジェクト発起人によるトップダウンで伝える
大義を考えるときは、以下3つの問いについて考えてみるとよい
1: あなたは、このチームは、このプロジェクトは何を変えるのか?
2: その変革は、誰の、どのような幸せをつくるのか?
3: それは、何がすごいのか。シンプルに表現できないか?