仕事で化けの皮が剥がれるのはなぜか

拘束時間が長いから

妥協できないから

締切までにやれ、となってたら基本的には残業してでもやらないといけない

学生のテスト勉強みたいなベストエフォートは許されない

従うべきルールやプロセスや空気が多いから

使える手段が限定されるから

自分が普段使ってるPC、スマホ、サブスクその他デバイスや道具が使えない

ワーキーに適応するには、見ての通り色々と必要である。というより「思っている以上に自由が利かない」。

誰にでもできることでは決してない。相当の我慢、適応、体力、容認といったものが求められるのである。

ワーキーなものは学生時代はほぼ無く、働いてから初めて直面する

アルバイト、大学の卒論修論などは（ゼロではないが）たかが知れている

会社員らしくない働き方だと、仕事がワーキーでない（or薄い）可能性はある

ベンチャーとか

たとえば配信者はまさにそうだろう

この場合、会社員的な適応はできなくてもいいが、仕事の能力は優秀である必要がある

ワーキーに耐える力があるなら、無能でも何とかなる

管理や調整はワーキーに強い人が、前進（考えたりつくったりなど仕事を前に進める）はゲーミーに強い人が強い

が、これはしばしば食い違う

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ワーキーに管理・渉外する ゲーミーに管理・渉外する

ワーキーに前進する 1 2

ゲーミーに前進する 3 4

1 ワーキー世界

会社、特に大きな会社はこれになりがち

特殊なシチュでは極めて有効だが、日常ではほとんど縁がない

軍隊や災害時対応など

しかしそういう場合でも現場では臨機応変が求められるので、管理側がそこを容認できないと現場が死ぬ

2 ゴミ

1に加えて、マネージャーや経営陣など権力持つ側がワーキーを放棄しているパターン

ガバナンスがゴミなで、でも現場の自由は認めない前時代的な組織でありがち

JTCのような大企業でもこの形態を取っていることがある（部署や事業部によって違う）

3 バランス

管理や渉外はちゃんとビジネスライクにちゃんとするが、前進時はそこまで求めない

が、管理や渉外を担う人たちはゲーミーではないので、いわゆる壁役が要るのが現実

4 ゲーミー世界

良くも悪くも早い

実力主義という名の政治になりがち

権力持ってる奴の一存になりがつ≒そいつに気に入られるかどうかゲーになりがち

上に立つ者が無能か、無能が多いと無法地帯になりがち

あとちゃんとした管理や渉外というのは、ある程度の規模や世界では必須になってくる（のでいつまでもこれだと続かない）