人間扱いしないのはマジで大事

以下が当てはまる人は注意した方がいい

仕事ができるできる人

この人達は相手が誰であっても、同じように仕事をさせようとする

できるようになるはずだと楽観している

できない奴はできない

クズはクズ

誰とでも友達となれないのと同じで、誰もが仕事や組織に適応できるわけじゃない

で、そんな無能をメンバーとして暖かく扱おうとしても疲弊するだけなのよね

俺もASDということもあって割とそういう扱いになっている

対処法は「特別扱いすること」

別の言い方をすると「人間扱いしない」こと

なんていうか、一人の人間として手厚くフォローせねば、皆に受け入れてもらえるよう鍛えてやらねば、とか思ってる人が多いけど、思い上がりだよ

たとえばダミーの仕事を与えて放置しておく、とかでもいいんだよ

本当はそいつの強みを開拓してほしいところだけど、できるやつ少ないので、せめて

それでもダメ（特に相手から絡んでくるタイプのモンスター）な場合は、キレるなどしてわからせる

相手が訴えてパワハラ的な騒動になるだろうけど、周囲が味方してくれたら「モンスターの方がおかしい」流れにできる

そしたらそのうちモンスターの方から消えてくれます

つまり「1 ダミーでもいいので与えて放置しろ」「2 キレたりするレベルで対峙しろ」

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俺自身も「ドライに扱ってくれ」ってのは上司やメンバーに言う

毎日顔を合わせて親近を重ねようとかそういうのはいいから、仕事をする機械、～～が得意な道具としてドライに使う意識で使ってくれ、と

もちろん機械とはいえ酷使すると壊れるから壊れないよう使うことも心がけろ、とも

一般人？はそういうの難しいらしいけど

が、なかなかわかってもらえん