ワークファサード

Work Facade

もちろん露骨すぎると認めてもらえないので、認めてもらえる程度の実力や見せ方や言い分は必要

その他のポイント

「拘束されること」「監視されること」を避ける

特に普段の作業風景は見せない方がいい

普段からこまめにアウトプットする

「ここに出していきまーす」エリアつくっといて、更新する

なんだかんだ見てくれる

で、「お、やってるな」とか思ってくれる

提出時に「タイムスタンプが数日前から変わってないけど？（数日何してん？）」とバレたりもするけど、できていれば見逃してもらえる

ここで相手の上司やら管理職やらが突っかかってくる、突っ込んでくる場合は、その人はブラックなので注意

たまに「タイムスタンプ古いけどこれでいい？」的にやんわりジャブ撃ってくる人もいるが、セーフ

備忘録が一番いい

雑多で個人的なのにちゃんと見られない

が、分量や更新はあるので「頑張ってる感」が出る

そして見る側はいちいち読まない（遠のく） → テキトーにやっても手抜きしていることがバレにくくなる

プライベートなタスク管理と、外見えのタスク管理は完全に分ける

外見えは適当に、無難にやる

ここに手間かけない

自分だけが見るプライベートな方を用意して、そっちでしっかり管理する

sta.icon

超重要

仕事では改善や学習や振り返りや備忘の時間を取りづらい

極論、お客さんに「勉強時間ください」言うわけにはいかない

いや状況によっては普通にアリだと思うけどね

たとえば新しくクラウド始める場合

Azureの赤間さんの資料でも「勉強時間ちゃんと確保すべし」的なこと言うてた

バカ真面目にやってると無限に仕事振られる

実践だけでは強くなれない

かといってプライベート犠牲にして鍛えるのも違う（ある程度は必要だとも思うが）

自分で時間をつくりにいくしかない

「ワークファサードできる仕事を選ぶ」「できない仕事には近づかない」は一つの目安

もちろん「そんなのいいから挑戦したい」というのがあるならそうすればいいけど