モンスター社員のメカニズム
周囲に最初から期待せず投げやりになるメンタルモデルが形成されている
学生時代とかにボコられた経験がある
何しても通じない、空回りする
特徴
他責思考が強い。自分を上手く使いこなせない周囲が悪いのだと考える
自惚れ。好き勝手やらせるとズレてる、なのに自分には才能があると思っている
印象は良い。喋れるし、好意的な表現したり利他的に動いたりといった要領もあったりする
自分の考えを最優先する。他人の考えを取り入れない
わかるわーsta.icon
まずテキトー反射人間(これは俺が名付けた)、マジでわかる。はいはい勝手にどうぞ~、一応行動はするけどテキトーだよどうせ何しても通じねえし~、怒りたければ怒ってどうぞ~、 別にチームから外してもいっすよ~ ← こういう面持ちよな
挙げた特徴も全部わかる
最初からそうなのではなく次第にそうなっていくってのもわかる
俺も社会人数年目まではクソ真面目のガリ勉でしたね
まあ俺はアファペルゾイドなのでなるべくしてこうなったけど(あるいはとうに精神壊して崩れてたか下手すれば死んでいた。今アファペルゾイドとして紛いなりにも元気にやれているのは運がいい) コメント拾う
雇用している障害者がこれ
障害者雇用よりも健常者枠にいてあとから発覚するのがきつい
なろう系や追放系のウケが良い部分が凝縮されている
見ているだけでも疲弊する
モンスター化しなければ精神病んで飛び降りルートもあるからね……