マサカリからマシュマロの時代になった
人材の流動化が決定的となり、「2年居てくれたら良い方」となりました。そこへ来て過去の「来る者拒まず、去るもの追わず」のマネージメントをしてしまうと圧力を掛けたら周囲からダダ漏れする状態になります。
修行や没個性はもはやハラスメントになりかねない「ありえないこと」
マサカリ（目上からの厳しい指摘）もここに含まれる
ありえないことをせずに成長するには？
マシュマロ
駆け出しエンジニアと繋がりたい
ペアプロ（同レベルの相手とやるもの）
sta.icon
sta.iconは「ネット上で」「知らん人から」飛んでくるってニュアンス持ってた
同じチームで目上が厳しく指摘してくる（怒鳴るとか露骨にテクハラしてくるとか）のは、単にその人が昭和脳か人格破綻者かなぁと 関連