プロジェクトエコノミー

現代の経済・産業の原動力は、とにかく効率化を図り、生産性を高めることが最大のテーマとされてきたオペレーション型企業活動から、プロジェクト型企業活動へ変化していくと言われています。このことは世界的な傾向として注目されています。

誰が作業しても同じ結果が得られる従来型のオペレーション業務は、次々と自動化され、わざわざ人の手を介さずとも目的の成果を得られる状況になりつつあります

駒、歯車の用済み

人工知能を始め「テクノロジーはどんどん進化する」、社会課題の解決と利益確保のバランスを考慮するなど「企業活動の目的はより高度に難しくなる」時代において、我々人間はどうすればよいのか、この深い問いに対し、強い不安を覚える方も多いと思います。もちろん、筆者も例外ではありません。

世の中が高度化してきている

仕事も高度化する

何よりも大事なことは、近い将来「もしかしたら自分の仕事はなくなるかも知れない」と悲観的に考えるのではなく、例えば、プロジェクトマネジメントを学んで、人間にしかできない挑戦をしてみること、挑戦から学びを得て、それを次に繋げること。こうした活動を通じて一人の人間として、一人の企業人として成長していくこと、こうしたことも現代のような難しい時代を生き抜く一つの術かも知れません。

変化や挑戦は当たり前になってくるのでそれを楽しむ姿勢が大事

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プロジェクトエコノミーとは何ですか？従来のエコノミーとの違いも教えてください。

プロジェクトエコノミーは、従来のエコノミーモデルが足元から変わり、新たな経済形態へと大きく移行していることを指す概念です。これは、従来の組織や企業における行動や活動のベースが固定的な仕事（例えば一生懸命に日々の業務をこなし、上司からの指示に照らし合わせて行動するといった働き方）から、プロジェクトやテーマに基づく活動（例えば特定の課題や目標を達成するために、特定の期間だけチームを組んで集中的に取り組むといった働き方）へと移行している現象を表しています。

従来のエコノミーとの大きな違いは、その柔軟性と変化の速度です。従来のエコノミーは、比較的安定した環境下での操作に適しており、長期的なビジョンや計画に従って徐々に価値を生み出すことが可能でした。しかし、これに対してプロジェクトエコノミーは、急速に変化する環境や不確実性の高い状況下でも適応し、その都度適切な価値を生み出すことが求められます。

また、プロジェクトエコノミーはクロスファンクショナルなチームや多様なスキルを持つ人々を必要とします。これは個々のプロジェクトが特殊な知識やスキルを必要とするため、一人の人間が全てのスキルを持つことが難しいからです。そのため、プロジェクトエコノミーはよりコラボレーションやチームワークが重視される傾向にあります。