コミュニケーションリレーを集める

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具体例から攻めてみるアプローチ

さりげなく「コミュニケーションリレー」と名付けている

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コミュニケーション施策として「リレー」を考えています。

以下に例を挙げます。

自己紹介リレー

ひとりずつ自己紹介する、中継元・中継先:プランクスでねぎらう

投票リレー

ひとりずつ投票する、中継元:、中継先:

Q&Aリレー

ひとりずつ回答するかパスする、中継元:、中継先:セレクト（回答できそうな人を選ぶ）

コメントリレー

ひとりずつコメントするかパスする、中継元:、中継先:おまかせかリクエスト

感想リレー

ひとりずつ感想言うかパスする、中継元:反応したい感想あればスタンプする、中継先:おまかせかリクエスト

ナレッジリレー

ひとりずつ知っていることを追加するかパスする、中継元:理解できなければスタンプする、中継先:セレクト

他に有益そうなリレーを考えて教えてください。ここで有益とはコミュニケーションが活性化する、誰かのわからないことがわかるようになる、誰かがナレッジを出す、賞賛・感謝・励ましなどによりエンゲージメント意識が高まるといったことです。

「リレー」形式のコミュニケーション施策として、以下のアイデアをご提案します。これらのリレーは参加者間のエンゲージメントを高め、知識の共有、相互理解、ポジティブな関係構築を促進することを目的としています。

- **目的**: 各自が持っている特技やスキルを共有し、他のメンバーが新しいスキルを学べる機会を提供する。

- **流れ**: 一人ずつ自分のスキルを紹介し、そのスキルに興味がある人が次に中継する。

- **中継元・中継先**: スキルに興味を示した人が次のスピーカーとして選ばれる。

紹介リレー

スキル、特技、趣味、今週の出来事 etc

- **目的**: 仕事や日常生活で直面している課題や困難を共有し、解決策をチームで考える。

- **流れ**: 一人が現在直面している問題を提示し、他のメンバーが解決策を提案する。

- **中継元**: 課題提供者、中継先: 解決策を提案したい人が手を挙げる。

質疑応答チェインリレー

ある質問に対する回答をひとりずつ答えるのではなく、中継ごとに質問も変える（同じでもいい）

助言リレー

アドバイス

「コメント」だと汎用的すぎるので、このように絞った方がおそらく良い

- **目的**: 新しいアイデアやインスピレーションを共有し、創造的な思考を刺激する。

- **流れ**: 一人が最近体験した刺激的な出来事や読んだ記事、見た映画などを共有し、他の人がそれに触発された話をする。

- **中継元・中継先**: 刺激を受けた人が次に話す。

アイデアリレー

思いつきや発想を言う

- **目的**: プロジェクトや業務の進行に対する建設的なフィードバックを交換し、改善点を見つけ出す。

- **流れ**: プロジェクトの簡単な報告後、他のメンバーからフィードバックを受ける。

- **中継元**: プロジェクト報告者、中継先：フィードバックを与えたい人が次々と続く。

フィードバックリレー

何らかの観点に基づいたコメントをする

ポジティブ、ネガティブ

が、ここでは建設的な議論を促す系かなー

例を挙げよ、批判せよ、みたいな

- **目的**: 異なる文化背景からの知識や体験を共有し、多様性の理解を深める。

- **流れ**: 一人ずつ自国または自分の文化について特有の風習、祝祭、料理などを紹介する。

- **中継元**: 紹介した人、中継先：次に紹介したい文化がある人が中継を引き継ぐ。

価値観リレー

ユニークだと思われる価値観や文化やメンタルモデルを紹介する

これらのリレー形式は参加者がアクティブに関与しやすく、知識の共有だけでなく、チームメンバー間のコネクション強化にも寄与します。