コミュニケーションスタッキングを積まなくてもいい仕事とは
仕事や組織が「仲の良さ」を積む必要性を度外視して設計されている場合
何十何百人以上の単位で頻繁に稼働・入れ替えしているような職場（現場系）
Amazon（倉庫スタッフ）は極端な例か
設計はされているが、採用していない場合
たとえば以下が掲げられているとか
実例知らないので妄想sta.icon
厳しい成果主義
フルテキストコミュニケーション
以下を満たせば満たすほど、積まなくても済みやすい傾向がある
フルリモート
一度も出勤しなくてもいいスタイルである
フリーランス
組織隷属ではなくジョブ契約的である
フレックス
「この時間は働け」の類の制約がない