アイデンティティをミクスチャセパレーティングの対象にする

名前や性別や所属を聞かれるとか

容姿見せるとかビデオオンにするとか写真提出するとか

でもさ、アイデンティティって本当にあらゆる場面で必要？

なくてもいい場面も結構あるくね？

本当に必要なところでだけ混ぜて、それ以外では混ぜないってのはどうだろう

たとえば「グループAに所属している人なら誰でも、この仕事を受けることができます」みたいなジョブ型を考える

仕事は通常、頼んだ側の素性がわかる（アイデンティティがある）

が、グループAというクローズドの範囲で「わからない」というケースも、成立するのではないか？

つまり「仕事の依頼からアイデンティティを切り離す」

Aに所属しているならまあ大丈夫やろ、という信用次第？

実質「グループA窓口」にならん？

ならん

そうじゃねえんだよ

グループA=会社、とかじゃない

社内で「社員なら誰でもこの仕事を受けることができます」をする

↑ たとえばこれがしたい、というかありえるのではと考えている