「共感してほしいの！答えを訊いてるんじゃないの！」
プライベートでは好きにやればいいけど、仕事でこれをやられるとうざいsta.icon
1 言語化しろ、情報を出せ、判断を下せ
家族でもなければ友達でもない。仕事であり組織なのだ
礼儀1.0はプライベートの親しい間柄か、組織内で全員の合意が取れた場合に限り行うべきだ Q:ティール組織でもやってるやん？
やってない
ティールでやっているのは「どういうときに、どういう目的で、どういうフローに則ってどう話し合うか」をちゃんと決めた上でそれを回す、ということ
共感のための時間、もっと言えばカジュアルな雑談もあるけど、それはそうするための余裕や仕組みとして実装されていてそれらを使うという形で行われる
上手い仕事の仕方もできてない組織が、安直に共感大事だよねと無闇に拘束するのは違うsta.icon
仕事を舐めるな
仕事を私物化するな
別に舐めてもいいし私物化してもいいけど巻き込むな