Valveの匿名的評価レビュー

peer reviewと呼ばれている

専用チームがヒアリングしていく

あるグループ (毎回セットは変わります) が会社全体の全員にインタビューし、前回のピアレビュー以降に各人が誰と働いたか、各人と働いた経験はどうだったかを尋ねます。

指示的かつ規範的なフィードバックをしてよいし、推奨

フィードバックの目的は、人々の成長に役立つ情報を提供することです。 つまり、最高品質のフィードバックは指示的かつ規範的であり、話し相手が活用できるように設計されています。

匿名

その後、フィードバックが収集、照合、匿名化されて、各レビュー対象者に配信されます。 フィードバックを匿名にすることには確かに長所と短所がありますが、最も有益な情報を各人に届ける最善の方法であると私たちは考えています。

なるほど、専用チームに対して「俺は🐰と🦍と🐼と働いた」「🐰は〜〜だった」「🦍は……」みたいなことを言うわけか

社員全員がそうする

で、その結果が匿名化されて、自分の分が届けられる