3つの拘束のうち2つをなくしたパターン
場所と時間をなくす …… 自由に働けているが、「今日は全員Aをしろ!それ以外の仕事はするな!」と仕事内容が縛られているケース
緊急対応が入るとこれに陥りやすい
第二領域
を軽視する上司やチームだと日常的にこれに陥りやすい
場所と話題をなくす ……
ランダムアクセスなteeting
時間と話題をなくす …… 働く時間も、いつどこに何を書くかも自由だが、出社だけは強制されているケース
自社に設置されたクローズドな設備や道具を使う必要性がある場合、これになる