ハラスメントサービス
「厳しいフィードバック」受けれないからベースが上がらない、長期的にはきつい
「厳しいフィードバック」の需要が出てくるのでは
https://www.youtube.com/watch?v=UbiTwCL0gh4
フランクフィードバッカーはほしい
バカみたいに働く系の格言がこれだよな
経営者がよく言うやつ
最近だと赤間 / Vライバー事務所社長で見た
SIerでもあるあるsta.icon
まあ近年ではハラスメントというより「多忙」だけど
要はプレッシャー
結局はどれだけ時間かけられるかだよなぁ
残酷すぎる成功法則 9割まちがえる「その常識」を科学する
自分でかけられない人が圧を求める
これは組織パラダイムの問題でもある
ハラスメントどうこうはレッドから抜け出せてない
ティール組織は自律とビジョンだよね
圧は要らない
ただ資本主義的な圧倒的価値を示した事例はまだないから（資本主義相手では）説得力がない