プロダクトマネージャーのパッシブスキル
#PM #PdM #プロダクトマネージャー
パッシブスキルとは？
能動的に発動するのではなく、常時その効果が現れるものを意味して用いられる語
weblioより https://www.weblio.jp/content/パッシブスキル#:~:text=ロールプレイングゲーム%EF%BC%88RPG%EF%BC%89など,される場合もある%E3%80%82
深津 貴之 (fladdict)3のリアル人生ゲームでは、累積するスキルから学ぶにて言及されているように、「常時その効果が現れる」パッシブスキルはゲームでもリアルの世界でも一緒で優先的に早く取得したほうがよく、時間が経つほど享受できるメリットは大きくなる
/tkgshn/パッシブスキル
プロダクトマネージャーのパッシブスキル
プロダクトマネージャーが意識したい8つのスキルとPM組織の編成
- 推進力
- 巻き込み力,リーダーシップ,言語化力,コミュニケーション力,交渉力,調整力…
- ステークホルダーを対話やリーダーシップで巻き込み、プロジェクトを推進する力
- 決断力
- 判断力,柔軟性,適応力...
- 様々な選択肢の中から適切に判断し、ものごとの優先順位や内容を決断する力。また、不確実性の高い状況でも柔軟に変化に対応し決断することが重要
- 課題発見力
- 仮説構築力,検証力,洞察力,観察力,共感力…
- 観察や検証を経て、ものごとの事象を明らかにし、課題を特定する力
- 課題解決力
- 発想力,情報整理力,構造化力…
- 課題発見力と組み合わせ、様々な情報を整理して最適解を導き出したり、発想して解決するアイデアを生み出す力