HRT
👉ビッグファイバーエンジニア
以下の略
Humility 謙虚
Respect 尊敬
Trust 信頼
元は書籍Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのかの概念
いくら優秀だろうが、プログラマという「論理的な厳密な言語を使うクリエイター」の世界だろうが、結局人間なので「個人よりもチーム」の方が強いし、チームとして上手くやるには、人間全般が上手くいく振る舞いをするしかない
その指針がHRT
本心はさておき、上手く進めるためにHRTを心がける
HRTは目的ではなく手段
細かい内容は割愛するが、ChatGPTの解説を書いておく。
1. Humility(謙虚さ)
自分の限界や過ちを認めることができる態度。
他人の意見に耳を傾け、新しい知識や視点を受け入れる柔軟性があること。
「自分は完璧ではない」と理解しているからこそ、学び続けることができる。
2. Respect(尊敬)
他人が持つ専門性や経験、バックグラウンドを尊重すること。
自分と違う意見やアプローチであっても、その背後にある意図や理由を理解しようとする姿勢。
チームメンバーを対等な存在として扱い、コミュニケーションを円滑にする土台となる。
3. Trust(信頼)
チームメンバー同士がお互いを信頼し合い、任せる部分は任せ、助け合う文化を築くこと。
お互いが「背中を預けられる」状態で仕事を進められるので、ストレスが減り効率が上がる。
相互の信頼感があると、率直で建設的なフィードバックもしやすくなる。