ryoheikishi
情報共有のバランス
心理的安全性を高めるシステム
組織の視力
心理的安全性を高めるために
良いチーム / 良い組織
心理的安全性
仕事における重要な指標
交渉の話
話を深掘るための方法
リスクの感じ方
収束への欲望
デザインは、何をしないことなのか?
デザインという概念そのものの道具性
相手を思いやる
システムの発見の方法
システムの理解の段階
武器を捨てる方法を知らないと辛い
パターン認識
抽象化の悪手